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魅力領(lǐng)袖 — 卓越領(lǐng)導力

魅力領(lǐng)袖 —  卓越領(lǐng)導力

 

課程背景：

中高層干部的領(lǐng)導能力，對個人成長、團隊績效、組織發(fā)展，起著至關(guān)重要的關(guān)鍵性的作用。卓越領(lǐng)導可以學會嗎？答案是可以的！領(lǐng)導者必須卓越！

在實際工作中，中高層干部經(jīng)常要面對以下問題：

l 領(lǐng)導者如何正確認知角色？管理自我，發(fā)揮領(lǐng)導作用？ 

l 領(lǐng)導者如何識人用人留人？培育部屬，有效激勵授權(quán)？

l 領(lǐng)導者如何塑造領(lǐng)導風格？情境領(lǐng)導，提升領(lǐng)導藝術(shù)？

如何有效解決以上問題？企業(yè)需要全面的、系統(tǒng)的、科學的培養(yǎng)領(lǐng)導者的卓越領(lǐng)導力。

本課程根據(jù)中西方管理前瞻理念和經(jīng)典方法，根據(jù)培養(yǎng)卓越領(lǐng)導者的標準，優(yōu)勢理論，整合大量的數(shù)據(jù)研究結(jié)果，借助哈佛大學開創(chuàng)性的理論研究，完美融合了“哈佛管理導師”與《哈佛商業(yè)評論》精華，結(jié)合中國企業(yè)的管理實踐全新設(shè)計而成。兼具權(quán)威性與實用性。

課程內(nèi)容經(jīng)典、工具豐富、形式多樣。采取“案例教學、小組討論、演練分享、看電影學管理”多種互動體驗式教學。輕松愉快的氛圍中，學會從優(yōu)秀管理者，邁向卓越領(lǐng)導者。

 

課程對象： 中高層干部、培養(yǎng)對象 等。

課程天數(shù)： 2天（6小時/天）。

 

課程收益：

1. 個人收益 —— 掌握成為卓越領(lǐng)導者的秘訣

l 正確認知領(lǐng)導角色與定位，管理自我，領(lǐng)導他人，發(fā)揮領(lǐng)導作用；

l 從國際化視角，幫助學員提升領(lǐng)導力，邁向卓越，成為魅力領(lǐng)袖。

2. 組織收益 —— 培養(yǎng)卓越領(lǐng)導，提升組織績效

l 有效兼顧個人能力培養(yǎng)與組織發(fā)展，加速關(guān)鍵人才的領(lǐng)導力成長；

l 戰(zhàn)略與領(lǐng)導力結(jié)合，針對性培養(yǎng)人才，為組織發(fā)展儲備優(yōu)良資產(chǎn)。

3. 從“知道”到“做到”到“更好”，讓學員“知行合一，學以致用”。

 

授課方式： 講授/案例分析/小組討論/現(xiàn)場演練/分享 等互動體驗式。

 

課程大綱：

開場活動：

（1） “領(lǐng)導力=生產(chǎn)力”—— 領(lǐng)導開班致辭（學習目的與要求）

（2） “共贏協(xié)議”—— 構(gòu)建學習小組（分組PK+積分制說明）

 

第一單元  領(lǐng)導力認知

第一講  領(lǐng)導作用 —  領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變與領(lǐng)導力模型

1. “領(lǐng)導”VS“管理”

（1） 方向：“戰(zhàn)略”與“戰(zhàn)術(shù)”的區(qū)別

（2） 對象：“人”與“事”的區(qū)別

2.  領(lǐng)導作用：管理自我，領(lǐng)導他人

（1） 決策作用：引導，指揮

（2） 影響作用：激勵下屬、對下屬實施影響力

3. 領(lǐng)導者的角色轉(zhuǎn)變（三層次）

（1） 合格領(lǐng)導者：工作督導（委派督導+做激勵）

（2） 優(yōu)秀領(lǐng)導者：帶領(lǐng)團隊（帶人帶心+做績效）

（3） 卓越領(lǐng)導者：成人達己（培育部屬+做授權(quán)）

4. 卓越領(lǐng)導者的素質(zhì)模型（5維度）

（1） 令人憧憬的愿景

（2） 魄力與魅力

（3） 外部環(huán)境敏感性

（4） 內(nèi)部員工需求敏感性

（5） 打破傳統(tǒng)思維

5. 德魯克：領(lǐng)導力的實質(zhì)

（1） 領(lǐng)導力的實質(zhì)：影響力

（2） 領(lǐng)導者如何提升影響力（三要素）

6. 經(jīng)典“領(lǐng)導力模型”

（1） 帳篷模型

（2） 6+1模型

現(xiàn)場演練：《 奔向何方？》

小組討論：《 我有什么樣的影響力？（舉例） 》

 

第二單元  領(lǐng)導力提升

第二講  領(lǐng)導自我 —  領(lǐng)導者如何進行“自我管理”

1. 領(lǐng)導力3Q

（1） 領(lǐng)導者的EQ修煉

（2） 領(lǐng)導者的AQ修煉

2. 領(lǐng)導者的心智模式（五項修煉）

3. 領(lǐng)導自我：卓有成效的自我管理（德魯克）

（1） 領(lǐng)導者必須卓越

（2） 掌控自己的時間

（3） 注重貢獻

（4） 發(fā)揮長處

（5） 要事優(yōu)先

（6） 科學決策

案例分析：《 跳？不跳？ 》

現(xiàn)場演練：《 運用效能法給工作排序 》

 

第三講  領(lǐng)導部屬 —  領(lǐng)導者如何進行“部屬培育與激勵授權(quán)”

1. 領(lǐng)導者如何“識人用人留人”

（1） 識人之道：德才兼?zhèn)洌�賽馬不相馬

（2） 用人之道：人盡其才，人盡其用

（3） 留人之道：留人寶典，保留關(guān)鍵人才

2. 領(lǐng)導者如何“培育部屬“

（1） 成為“教練型”領(lǐng)導

（2） 哈佛：員工培養(yǎng)（三類9法）

（3） 哈佛：教練式輔導（四階段）

3. 領(lǐng)導者如何“激勵部屬”

（1） 激勵的動機原理

（2） 激勵的經(jīng)典理論

（3） 有效激勵的四方式與10方法

（4） 非物質(zhì)激勵技術(shù)

4. 領(lǐng)導者如何“授權(quán)”

（1） 授權(quán)的三階段

（2） 授權(quán)的四要領(lǐng)

（3） 授權(quán)的五技巧

（4） 授權(quán)的六步驟

小組討論： 《 新時期下屬，喜歡什么樣的領(lǐng)導 》

案例研析： 《 優(yōu)秀教練，如何激勵與培育部屬 》

 

第四講  領(lǐng)導藝術(shù) —  領(lǐng)導者如何提升“領(lǐng)導風格與情境領(lǐng)導”

1. 領(lǐng)導風格

（1） 個性與風格的關(guān)系

（2） 識別自己的領(lǐng)導風格

（3） 領(lǐng)導風格塑造（三步曲）

2. 情境領(lǐng)導

（1） 什么是“情境領(lǐng)導”

（2） 員工成長的四個階段（S1~S4）

（3） 彈性運用四種領(lǐng)導風格（L1~L4）

3. 領(lǐng)導藝術(shù)

（1） 樹根的修為

（2） 領(lǐng)導者三境界

（3） 無為而治

情境演練： 《 船長的智慧 》

 

課程總結(jié)： 格物致知  誠意正心  修身齊家  治國平天下

師生互動： Q&A --- 學員與講師交流（工作中遇到的“領(lǐng)導力提升”相關(guān)問題）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

聯(lián)系方式：中企聯(lián)企業(yè)培訓網(wǎng)

咨詢電話：010-62885261 傳真：010-62885218

聯(lián) 系 人：潘宏利 13051501222

電子郵箱：phL568@163.com

網(wǎng) 址：m.athensband.com

 

 

 

附件一：講師簡介

 

1. 資深閱歷

l 張世軍老師  實戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家

l 23年管理實戰(zhàn)經(jīng)歷，8年高管，金牌講師

l 20年豐富授課經(jīng)驗，年授課量＞160天 高返聘率

l CALFA行動學習 東尼.博贊  思維導圖  認證導師  

l 清華、浙大、武大、中大、中國人民大學  特邀講師

l 世界500強 美的電器、美國船級社、中海達測繪  常年顧問

l 曾任：海爾粵寶、深圳泰科、傲川科技、IRON國際  副總經(jīng)理

 

2. 擅長領(lǐng)域

l 張老師擁有 18年以上外資及上市公司職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗，多年跨國公司高管背景；

l 擅長“電力、汽車、通信、銀行、能源、軍工、航空、煙草、建筑、制造業(yè)”等多行業(yè)高中基層管理人才的培養(yǎng)， 在“領(lǐng)導力、執(zhí)行力、MTP、溝通、部屬培育、團隊建設(shè)”等領(lǐng)域具有扎實的專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，是深受歡迎的 跨界多能型管理人才培養(yǎng)專家。

l 為國內(nèi)外多家知名企業(yè) （ 國企、外企、民企）提供了上千場次的培訓、咨詢與輔導。培養(yǎng)了數(shù)千名的優(yōu)秀管理人才，受訓學員都已成長為企業(yè)的核心骨干。

l 返聘案例（部分）：

ü 東風汽車：返聘48期，《領(lǐng)導力》、《MTP》、《執(zhí)行力》、《金牌班組長》等；

ü 南方電網(wǎng)：返聘36期，《執(zhí)行力》、《MTP》、《目標管理》、《團隊管理》等；

ü 美的集團：返聘28期，《領(lǐng)導力》、《MTP》、《激勵授權(quán)》、《管理賦能》等；

ü 中石油、中海油：返聘24期，《MTP》、《高效溝通》、《部屬培育與激勵》等；

ü 中廣核寧德核電：返聘16期，《領(lǐng)導力》、《團隊管理》、《成為卓越管理者》等；

ü 全國城市軌道交通學院：返聘32期，《執(zhí)行力》、《基藤長青》、《團隊管理》等。

 

3. 授課風格

l 多年大型國企工作背景，外企民企高管實戰(zhàn)經(jīng)歷，課程實用性強，學員有共鳴感；

l 授課邏輯清晰，層次分明，語言生動，富有激情，互動性強，表現(xiàn)形式豐富多樣；

l 內(nèi)容落地實戰(zhàn)，案例教學、工具和方法有機結(jié)合，激發(fā)學員由“知道”到“做到”；

l 注重啟發(fā)、知行合一，授人以漁、傾情傳授。致力于“道、法、術(shù)”的完美統(tǒng)一。 

 

4. 主講課程：

A —  領(lǐng)導力、執(zhí)行力

（1） 《魅力領(lǐng)袖 —  卓越領(lǐng)導力》

（2） 《贏在執(zhí)行 —  高效執(zhí)行力》

 

B —  MTP（系列）

（1） 《邁向卓越 —  管理技能發(fā)展培訓（MTP）》

（2） 《從心開始 —  高效溝通技術(shù)》

（3） 《凝心聚力 —  高效團隊建設(shè)與管理》

（4） 《以終為始 —  目標管理與計劃落實》

（5） 《成人達己 —  管理者如何培育部屬》

（6） 《激活個體 —  有效激勵及授權(quán)藝術(shù)》

（7） 《明道取勢 —  管理者角色認知》

（8） 《系統(tǒng)思維 —  問題分析與解決 》

 

C —  通用管理類

（1） 《基藤長青 —  班組長管理能力提升》

（2） 《引領(lǐng)代際 —  新生代員工管理》

（3） 《效能管理 —  時間管理技巧》

（4） 《會亦有道 —  會議管理技巧》

（5） 《和諧人際 —  沖突管理》

（6） 《完美轉(zhuǎn)型 —  從專業(yè)人才到管理高手》

（7） 《自我管理 —  成為卓有成效的管理者》

（8） 《系統(tǒng)思考 —  學習型組織的五項修煉》

 

5. 客戶評價（部分）

作為年產(chǎn)值超過300億的多元化產(chǎn)業(yè)地方龍頭企業(yè)，集團先后邀請過全國各地多名優(yōu)秀講師授課。張世軍老師實戰(zhàn)與理論功底極其深厚，寓教于樂，淺入深出。多批受訓干部學員們一直對張世軍老師的授課內(nèi)容、風格、效果評分是最滿意的！ 

—— 秦皇島中秦興龍集團 HRD  郭總

張老師的每節(jié)課都非常的精彩！從《領(lǐng)導力》、《MTP》、《執(zhí)行力》再到《中國式管理》和《基藤長青》等品牌課程。張老師知識淵博，風格儒雅，寓教于樂，淺入深出！

—— 中國遠洋集團 戰(zhàn)略發(fā)展與商務(wù)部 杜部長

從2009年起，我們東風汽車集團公司每年都會聘請張世軍老師，來給我們的管理干部做管理技能提升培訓，一直以來，效果都非常好！很多干部經(jīng)過培養(yǎng)，已成長為公司的骨干人才！

—— 東風汽車集團 總工會 王主席

南方電網(wǎng)連續(xù)六期項目培訓，邀請到張世軍老師為我們500多名學員分批講授《MTP》與《高績效團隊管理》。張老師有著電力行業(yè)工作背景，能有效將先進的管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗由淺入深的傳授給學員，互動式體驗學習，讓培訓輕松愉悅！全部學員對張老師高度滿意！

 —— 南方電網(wǎng) 項目負責人 姚經(jīng)理

張老師為我們蘇寧重慶大區(qū)的精英干部進行了《領(lǐng)導力提升》授課，深受全體學員的好評，張老師理論功底扎實深厚，授課方式靈活多樣，是特別優(yōu)秀的講師！蘇寧歡迎張老師！ 

   —— 蘇寧云商重慶大區(qū) 黃總經(jīng)理

我們邀請到張世軍老師來鄭州大學，為100家優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者與高管干部高級研修班，講授《卓越領(lǐng)導力》開班課，！老師授課生動，魅力卓越。深受高管學員們的喜愛！

 —— 鄭州大學 企管培訓中心 張院長

古井貢酒作為央視標王企業(yè)，一直追求進步！我們邀請張世軍老師為我們基層干部進行《MTP》與《金牌班組長》培訓，效果令我們非常的滿意！學員們反饋有料又有趣！ 

   —— 古井貢酒集團 人資部 汪經(jīng)理

作為年度培訓的收官課，我們有幸請到知識淵博、授課生動的張世軍老師為中高管進行《贏在執(zhí)行- 高效執(zhí)行力》課程授課，學員們都非常投入，學習氣氛非常棒！在張世軍老師由淺入深、寓教于樂的教學中，學員們收獲滿滿！

          —— 中海油 人資總監(jiān) 陳總

連續(xù)多期的國際職業(yè)經(jīng)理人系統(tǒng)實戰(zhàn)訓練營中，張世軍老師的課程給學員們留下了特別深刻的印象！來自世界500強的企業(yè)高管評價張世軍老師的課程：是絕對的“良師益友”！

 —— 哈工大 管理學院 朱主任

張世軍老師的《基藤長青-管理技能提升》課程，深受全國軌道交通系統(tǒng)學員們的好評！學院多次返聘張老師的課程，學員滿意度一直是最高的！張世軍老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，理論與實踐結(jié)合，講解由淺入深，授課幽默風趣，學習氛圍好！學員們反饋收獲滿滿！

 —— 全國城市軌道交通學院 劉院長 

 

附件二：授課案例（案例客戶與授課照片）

1. 案例客戶（部分）：

（1） 電力 / 能源 / 通信 / 軍工 / 海工 / 國企 / 事業(yè)單位：

國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、廣東電網(wǎng)、中廣核、中國核電、大亞灣核電、惠州核電、葛洲壩水電、華潤電力、福建電力、青海電力、江西電力、成都電力、峨眉電力、達州電力、廣州電力、佛山電力、廣州/深圳/惠州/東莞/江門/汕頭/汕尾等供電局、中石化、中石油、中海油、福建聯(lián)合石化、湖南石化、大亞灣石化、西南油氣田、中國空軍95202部隊、中國空軍戰(zhàn)機維保基地、廣州白云機場、佛山機場、貴州紅林軍用飛機廠、海軍建總、南海艦隊、中國遠洋集團、廣船國際、遼寧造船、黃埔造船、中交航集團、中國聯(lián)通、中國移動（廣州/茂名/東莞/湖南等）、中國電信（北京/廣州/中山/東莞等）、華為科技、中糧集團、中集集團、神華集團、廣東煙草、廣東交通集團、廣東/貴州高速公路集團、貴州省公交集團、廣東省航事局、廣州市政設(shè)計院、航盛集團、華信集團、深圳電器、湖北省委宣傳部、江西銅業(yè)集團、廣東韶關(guān)鉛鋅礦、河北省地礦局、國藥集團、白云山藥業(yè)、陳李濟、何濟公、三九藥業(yè)、華潤燃氣集團、廣東省環(huán)保集團、四川綿投集團、綿陽安投集團、浙江開投集團、國資委自貢國投集團、新疆雪峰集團、克拉瑪依油田、蘇州工業(yè)園、云南昆明勞動局、山東聊城人社局……

（2） 汽車 / 城軌 / 地鐵 / 物流 / 貨運 ：

東風汽車、康明斯發(fā)動機、廣州本田、廣汽豐田、廣汽本田、東風日產(chǎn)、一汽大眾、

上汽大眾、比亞迪汽車、雷諾汽車、風神汽車、長安汽車、一汽江森、中秦興龍輪轂、全國城市軌道交通學院、上海地鐵、廣州地鐵、佛山地鐵、成都地鐵、奧創(chuàng)動力傳動、江西比克新能源電池、捷泰新能源電池、東風汽車物流總公司、中外運國際貨運集團、廣東中旅、勝獅貨柜、廣西捷遞國際物流、世紀冠航國際貨運（美資） …

（3） 房地產(chǎn) / 建筑 / 建材 / 物業(yè)：

富力地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、珠江地產(chǎn)、廣晟地產(chǎn)、高然地產(chǎn)、五礦集團房地產(chǎn)、珠海城建、廣東融興建設(shè)集團、廣東堅基地產(chǎn)、廣東新創(chuàng)譽、福州天福地產(chǎn)集團、浙江振石集團、中建一局、二局、三局、四局、五局、中建裝飾工程、廣東城建集團、長城物業(yè)集團、華南安裝、廣東偉業(yè)鋁材、華昌鋁材 …

（4） 銀行 / 保險 / 互聯(lián)網(wǎng)：

中國銀行、中國工行、中國建行、中國農(nóng)行、中信銀行、廣發(fā)銀行、中泰銀行（泰）、浙商銀行、臺州銀行、溫州銀行、寧波銀行、廣東省農(nóng)信、北部灣銀行、西寧農(nóng)商行、東泰銀行、中國人壽、泰康人壽、永安保險、華安財險、中意保險、平安集團 ……

（5） 電子 / 電器 / 五金 / 機械 / 工業(yè)設(shè)計：

海爾、美的、創(chuàng)維、TCL 、Sony、ABB、TDK、三星、佳能、東芝、日立、格蘭仕、先鋒、通用、惠普、容聲、富士康、雅潔五金、新加坡電子、阿波羅電子、天王表業(yè)、三洋電機、華訊方舟、可比世電子、佳杰科技、廣州軸承、勝宏科技、四川涌德集團、廣東偉經(jīng)集團、深圳銀寶山新科技、漢勝科技、品美科技、深圳長盈精密、永固鎖業(yè)、四川東材科技集團、成都點陣科技、鐵神鎖業(yè)、皆準精密、廣東東方麥田工業(yè)設(shè)計 …

（6） 家居 / 家具 / 陶瓷 / 紡織 / 鞋服 / 珠寶：

紅星美凱龍、恒潔衛(wèi)浴、美標衛(wèi)浴（美資）、Adidas、NIKE、安踏集團、天生體育、夢特嬌商務(wù)男裝、偉立紡織、廣州鈕扣廠、美華美家私、香港皇朝家私、豪仕達家具、佛山陶瓷設(shè)計院、廣東愛和陶陶瓷、賽普達環(huán)保、歐帝爾照明、南海綠電、恒聯(lián)水泥、建新水泥、香港利樺珠寶、大福珠寶、中山高美鞋材（意）、順紡集團 …

（7） 高校 / 教育 / 科研 / 商學 / 研究院：

中國人民大學、中國石油大學、中山大學、浙江大學、武漢大學、鄭州大學、哈工大、華南理工大學、華南農(nóng)業(yè)大學、福建林業(yè)大學、貴州財經(jīng)大學、西南財大、吉林大學、中國電子科技大學、廣東省外語外貿(mào)大學、廣州大學、廣東商學院、深職院汽車學院、廣東省機械研究所、廣州交通技術(shù)學院、廣州城市信息研究所、廣東省建筑科研院、

貴陽教育局、哈爾濱教育局、阿里巴巴商學院、浙大經(jīng)理學院、安踏大學、美的學院 …

（8） 其他（酒業(yè)、飲料、化妝品、化工、眼鏡、包裝、園林、醫(yī)療、消防、環(huán)保 等）：

古井貢酒、王老吉、寶礦力水特、麒麟啤酒、亞太國際、美亞集團、富士化工、意大利雷朋眼鏡、正崴集團、國藥天雄藥業(yè)、江西艾施特制藥、愛索爾包裝、安徽隆平高科、廣東新恒基消防、廣西農(nóng)墾畜牧總局、湖北畜牧總局、廣東鴻達興業(yè)集團、德邁醫(yī)療、廣東盈峰環(huán)境科技、肇慶園林局、云南合續(xù)環(huán)境科技、廣東丹姿集團 ……