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職業心態與職業素養提升

【課程收益】  

² 學會認識自己，盤點自己，找到生命責任和工作原動力；

² 塑造學員職業心態，轉變思維模式，增強敬業精神；

² 學習職業素養，提高做事標準，增強團隊意識和執行力；

² 學習溝通技巧，探討目標規劃，提升工作能力與信心；

【培訓方式】講師講授、案例分享、現場問答互動、影像資料

【培訓時間】一天(6H)

【課程大綱】

    引言：關于幸福的探討

一、 優秀人才的自我認知

² 我是誰？人貴有自知之明

² 認識自己：認識自己才能看清別人

² 我的優勢是什么，我的盲點在哪里？

² 我在哪里，我在社會那個層面？

² 影響人生發展的因素有哪些？

² 人與人之間最大的差別是什么

二、 情緒管理與陽光心態

² 面對倒霉事情的處理態度

² 傷害我們的到底是什么？

² 揭示抱怨的本質與原因

² 萬般皆福氣，煩惱即菩提

² 案例互動：思維成熟度測試

三、 激發靈性，覺悟真相，獲取智慧

² 關于靈性：人類靈性退化了嗎？

² 案例：扼殺靈性PK激活靈性     

² 激活靈性三問：真相？本質？規律？

² 分享：中西方人思維模式探究

² 學習的目的全在于運用

² 關于學習：人可以改變嗎？

² 艮卦啟示：智慧源于寧靜

四、 卓越源于要求、要求要有標準

² 一個優秀員工的進化歷程

² 沒有標準就沒有對與錯

² 沒有標準就沒有執行

² 案例：曾國藩如何訓練湘軍

五、 職場思維與職業素養

² 導致社會浮糙的原因是什么？

² 職場里所需要的思維方式

² 合作觀念：上善若水 溶入之智

² 團隊觀念：本山傳媒成功之道   

² 發展觀念：逆水行舟，不進則退

六、 高效溝通與團隊共贏

² 同頻溝通：調頻達成共識

² 互動溝通：看到事物本質

² 價值溝通：讓對方覺得重視

² 要害溝通：讓人愿意去行動

七、 目標設定與時間管理

² 如何設定目標

² 目標管理SMART原則

² 什么是時間和時間管理

² 測試：你的時間管理現狀

² 時間管理的四象限法則

結語：知行合一的理解和運用