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基本信息
咨詢電話:010-62885261 13051501222
【開課時間】2024年08月16日-2024年08月16日
【培訓師資】唐惠玲
【課程費用】￥1,880
【培訓地區】四川 - 成都
【人 氣 度】784次
【課件下載】點擊下載課程綱要Word版
課程內容
《校園招聘和面試技巧》
【課程收益】：
ü 掌握校招的策劃與安排、執行操作細節
ü 掌握校招全流程中的“雇主品牌設計”細節、強化對人才的吸引力
ü 掌握校招中無領導小組討論結合“讀心術”技術實施技能
ü 掌握測評技術在校招中的實施技能
ü 掌握結合讀心術、快速識人技巧，提高校招的成效
【課程對象】：
人力資源部全員/中基層管理人員
【課程方式】：
講授為主，結合行動學習 + 案例分析 + 情境演練等
【課程大綱】
第一部分 校園招聘前期策劃與安排
1、校園招聘的注意要點
校招的流程、風險解析
校招人員應該注意的要點
2、校園招聘的任務設計
籌備階段任務設計
面試階段任務設計
錄用階段任務設計
第二部分 雇主品牌設計：提高校招中的文案設計、表達吸引力
1、校招演講中如何做好素材準備
6項重要素材準備分析
校園宣講會要點分析
案例
2、校招中如何應對關于雇主品牌的敏感問題
面試現場應該如何設計、有利于提升雇主品牌
提升雇主品牌5大要點分析
保證最佳的狀態展示給應聘者
案例
第三部分 適合校園招聘的群體面試技巧--無領導小組討論
1、無領導小組討論面試前準備
2、如何對應不同崗位設計題型
無領導小組討論題型分析
結合本企業情況、如何設計題目
3、操作中用到的各表格的設計
現場打分表案例
計時表案例
行為記錄表案例
4、對應聘者的現場表現如何評價
演練
第四部分 校園招聘宣講會要點及案例分析
1、校招宣講會標準PPT設計
2、校招宣講會禮儀要點分析
3、校招宣講會語言強化
5、空中校招宣講會要點分析
6、用心理學的四種不同思維方式宣講，滿足不同的人心理需求
四種不同思維方式分析
如何結合起來、同時用四種不同思維方式宣講
演練
第五部分 應用“讀心術”強化校招效果
1、觀察應聘者的微語言
案例
2、觀察應聘者的微表情
案例
3、如何快速識別應聘者有沒有說慌
案例
2、校招測評中如何用“投射效應”
投射效應理論解析
應用于面試的話術分析
如何應用投射效應辨別應聘者的真實性
第六部分 思維、大腦訓練是保證校招效果的基礎訓練
1、面試官的思維、大腦訓練
演練
2、面試官的觀察能力、分析能力訓練
演練
第七部分 復盤、點評、考試
【課程安排】
Ø 課程地點：開課前3天短信通知(成都市三環內）
Ø 課程時間：2024年8月16日
Ø 課程費用：1880元/人（費用包括學員版講義（紙質），不含午餐以及電子版課件，停車費用自理）
Ø 溫馨提示：為保護講師知識版權，課程全程禁止錄音、錄像；
【講師介紹】
唐惠玲老師
人力資源管理、人才測評盤點專家
是全國最早一批人力資源咨詢師、讀心術應用人力資源管理第一人
人力資源、心理學雙背景、有28年人力資源管理實戰經驗
主講人力資源、人才盤點類課程：
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| 課 題 | 部分客戶 都有案例照片見證 |
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《 人 力 資 源 管 理
《 | 《非人力資源的人力資源管理》 | 中信銀行、中國航天科工四院、中國節能環保、深圳移動、深圳外輪代理、廣州黃船海洋、廣州黃浦造船、東亞糖業集團/深圳振華富電子、深圳云中鶴科技、深圳吉翁電子、深圳維他光明公司、深圳理光公司、深圳泛海三江電子、奧馬冰箱、維布洛安舍集團、東菱威力電器、波爾亞太金屬、河北企業家協會公開課、珠海藤倉電裝、古井貢酒共4期--- |
| 《績效管理實務》 | 中國銀行蘇州分行、廣州黃埔造船/深圳云中鶴科技、深圳好盈科技、深圳振華富電子、理光深圳公司、美的集團、歐帝爾電器照明、--- | |
| 《績效面談實務》 | 國網遼寧省電力公司、中移互聯網有限公司/美的空調共3期、美克美加零售、歐帝爾電器照明--- | |
| 《高效招聘-金牌面試官訓練》 | 深圳移動共3期、廣東華潤集團、中移上海信息通信科技、美的集團、深圳海能達、--- | |
| 《校園招聘實務》 | 深圳移動、成都中車電機有限公司、國營金融租賃股份有限公司、富士康集團--- | |
| 《TTT -培訓師修煉》 | 國家電網山西修檢公司、國家電網浙江省江山供電公司、南方投資集團、移動遂寧公司、中燃集團、青峰醫藥集團/深圳市科列信息技術、深圳勝宏科技股份、深圳天派電子、深圳維它光明、美的學院、美的電子、中山卓梅尼集團、志高空調、東莞致通電腦、中天證券--- | |
| 《培訓體系、需求調研、課程開發》 | 遼寧省電力公司、蘭州電力公司、粵電集團沙C電廠、神華寧煤集團、華興玻璃股份、杭州大和熱磁/美的環境電器、富士康集團、深圳振華富電子、長春富維安道佛山公司--- | |
| 《人力資源規劃及組織結構優化》 | 富士康集團、東莞賽諾家居、廣州泛仕達、期公開課--- | |
| 《薪酬管理實務》 | 重慶機電控股集團、美的家用空調、遼寧省電力公司、富士康公司、深圳振華富電子、多期公開課--- | |
| 《員工關系實務》 | 長江電工工業集團、長春一汽轎車發傳中心、中鐵隧道一處、長江工業集團、廣州黃埔造船/美的家用空調、理光深圳公司、富士康集團、融祥投資、--- | |
| 《企業用工風險規避》 | 泉州燃氣集團、重慶機電控股集團、中建三局二公司、深圳勞動局講座、深圳振華富電子、美克零售--- | |
| 《人力資源創新管理》 | 華潤飲料、廣州郵政、重慶郵政儲蓄、湖州供電局、中糧集團山東、新疆農信社、吉林人社局立白集團共3期/醫療系統人力資源公開課、HRD創新管理班、富士康集團、深圳勁草人才中心、重慶機電集團、海雅集團、--- | |
| 《HRBP》 | 華安財產保險、公開課、中信銀行、多期公開課--- | |
| 《職業規劃與職業素養》 | 深圳工商銀行、安徽郵政儲蓄銀行、中海油、貴州電信、鹽田退役軍人事務局、深圳殘疾人綜合服務中心共6期、廣東志高暖通設備--- | |
| 《轉崗竟聘技巧》 | 汕頭移動共3期--- | |
| 國考班-人力資源管理師 | 深圳中鵬培訓、深圳書城培訓、深圳贛冠培訓、深圳商祺培訓、深圳中南人才中心、深圳人才集團人力資源考證班全模塊老師、考前輔導老師 | |
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| 《讀心術優化招聘》《讀心術優化人力資源》 | 農業銀行、中信銀行、深圳移動、國營金融租賃股份公司/維布洛安舍集團、理光公司、深圳時代光華公開課--- |
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人才測評訪談 人才盤點 | 興業銀行廣東省分行、山西省工行忻州分行、椒江農村合作銀行/廣西路建集團有限公司、湖南南方宇航高清傳動、遼寧省電力公司、中國南方電力集團株洲電力機車/深圳兆邦基集團--- | |
《人力資源創新管理》《人才測評訪談、人才盤點》
《讀心術強化人力資源管理》
《讀心術強化招聘》《績效薪酬管理及模版應用》《非人》
《人力資源規劃及組織優化》《高效招聘-金牌面試官訓練》
《培訓體系、需求分析及課程開發》《TTT -培訓師修煉》
《員工關系實務》《企業用工風險規避》
《HRBP -HR配合業務部工作》
唐惠玲老師主要背景：
* 曾任深圳大族激光、深圳同州電子、美的集團、深圳海雅集團、美團深圳公司人力資源經理、人力資源總監、副總經理
* 知名管理心理學專家和人力資源專家、全國最早的EAP員工心理輔導專家
深圳市心理咨詢行業協會專家，深圳市人力資源協會專家
授課18年、12年心理學研究、28年人力資源研究
國家高級心理咨詢師、高級人力資源管理師、北京大學MBA
有獨家人才測評盤點體系，融合讀心術、冰鑒、管理心理學技術實施測評
擅長將管理心理學、積極心理學、讀心術融入團隊溝通、領導力、人力資源課程
擅長針對工作情境定制課程、真正的實戰派老師
人力資源管理、人才測評項目部分案例： 有案例才有真相！ 唐老師每個方案都有大量案例見證，并有大量返聘案例
聯系方式：中企聯企業培訓網 咨詢電話：010-62885261 傳真：010-62885218 聯 系 人：潘洪利 13051501222 電子郵箱：phL568@163.com 網 址：m.athensband.com |
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